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Diakonische Akademie

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Rummelsberger Assessment

Das Rummelsberger Assessment ist ein Instrument der Personalentwicklung, bei dem es um die Einschätzung der Führungspotentiale für die obere Managementebene geht. Es nehmen acht Personen daran teil, die sich über zwei Tage hinweg verschiedenen Aufgaben aus einer Position mit Geschäftsführungsverantwortung heraus stellen. Dabei werden sie von mehreren Personen beobachtet und anhand verschiedener Anforderungsdimensionen bewertet. Das Ergebnis wird als Kompetenzprofil festgehalten.