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Diakonische Akademie

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Rummelsberger Potentialanalyse

Die Rummelsberger Potentialanalyse ist ein Instrument der Personalentwicklung, bei dem es um die Einschätzung der Führungsmotivation des/der Teilnehmenden sowie des Führungspotentials bis zur mittleren Leitungsebene geht. Sie dient auch der Standortbestimmung und Selbstreflexion. Im Unterschied zum Assessment ist die Potentialanalyse ein eintägiges Einzelverfahren, das von zwei Studienleitern der Diakonischen Akademie durchgeführt wird. Es werden Interview, Fragebogen, Testverfahren und situative Übungen eingesetzt.